El objetivo es debatir sobre estas preguntas que me resultaron interesantes al escuchar la frase "Debemos trabajar el ownership de los colaboradores, antes que empoderarlos" Voy a facilitar un debate sobre esta temática pero además compartirles una herramienta que me sirvió en este camino de trabajar el empoderamiento... o el ownership, o el empoderamiento (...) Te invito a lo que juntos lo debatamos!
