Debido a la situación actual, acelerada por la pandemia, el RESKILLING y el LEARNING AGILITY se transformaron en una urgencia para las organizaciones.
Los expertos indican que la automatización eliminará 75 millones de empleos para 2025, pero creará 130 millones de nuevas funciones. Este escenario nos muestra que tenemos que aprender mucho y rápido. La agilidad enfocada en learning puede ayudarnos a convertir nuestras organizaciones en hubs de aprendizaje acelerado.
Las áreas de People tienen el doble desafío de reinventarse para acompañar la reinvención de las personas de la organización.
Pero, para que el reskilling sea una realidad, no podemos seguir utilizando las mismas metodologías de aprendizaje de hace 15 años. No podemos enseñar igual, y eso incluye contenidos, dispositivos, formatos, mindset, trayectorias y roles…
Se viene una revolución de learning. Una revolución del aprendizaje ágil dentro de las organizaciones.
Te proponemos un viaje, para qué puedas llevarte una bitácora viva de herramientas para convertir tu equipo, tu área o tu organización, en espacios de aprendizaje ágil centrados en las personas y enfocados en la potencialidad.
Learning Agility, Systems Thinking & Digital Culture Consultant
Conferencista, oradora Tedx, consultora y referente en materia de learning agility, el lado humano de la transformación digital y el trabajo del futuro.Tengo más de 10 años de experiencia en el diseño de estrategias y sistemas de aprendizaje en el sector público, social, industrial... Read More →
Soy especialista en aprendizaje organizacional y HR desde una mirada ágil, innovadora y sistémica. Ayudo a las organizaciones a acelerar la transformación del negocio a través del diseño de culturas y sistemas de aprendizaje ágiles y empáticos.Actualmente, soy Founder de The... Read More →
Friday November 13, 2020 19:00 - 19:45 GMT-05
Sala 10
