Estamos desarrollando una nueva generación de organizaciones y el liderazgo es el factor clave para tener éxito en este esfuerzo. LeadershipDancefloor es un meta-marco para estructurar conversaciones para el desarrollo del liderazgo. El propósito de este taller es explicar esta estrategia conversacional diseñada específicamente para generar influencia en sistemas sociales como organizaciones y equipos.
El LeadershipDancefloor se estructura en 4 dimensiones:
Propósito: profundizar en el resultado final que el líder espera que suceda en la organización, Contexto: construir el puente entre "mi propósito" y "nuestro propósito" acordando "lo que es importante aquí y ahora” y construir un propósito compartido Líder: Comprender la identidad, las opciones y el estilo de liderazgo más compatibles para este propósito en este contexto. Colectivo: Explorar y activar la cultura, las relaciones y las prácticas que necesita el sistema para alcanzar el propósito.
En particular, esta charla se centrará en cómo utilizar el LeadershipDancefloor en el contexto de ayudar a los líderes a fomentar la agilidad en su organización. El LeadershipDancefloor integra distinciones del coaching co-activo, coaching ontológico, coaching sistémico, liderazgo generativo, negocio consciente, pensamiento de complejidad, teoría integral, CVF, DiSC entre otros estudios y modelos.
Este meta-marco se ha utilizado para capacitar y entrenar a más de mil líderes en todo el mundo y es la base de mi programa Certified Agile Leadership Coaching, aprobado como un programa Certified Agile Leadership (CAL) por Scrum Alliance y el programa Continuous Coach Education. por la Federación Internacional de Coaching (ICF). Y habido presentado en varias sesiones y keynotes de varias conferencias internacionales.
