Ágiles 2020

En estos tiempos de incertidumbre y adaptación al cambio, muchas organizaciones buscan obtener resultados en forma ágil, basado en el logro de sus objetivos de negocio. Sin embargo, no toman en cuenta el impacto de la cultura de la organización en las iniciativas que desarrollan, a través de la interacción de las personas de las diferentes áreas.

En este contexto, OKR (Objectives & Key Results) se presenta como una herramienta colaborativa que permite alinear a todos los niveles de la organización, basando todos sus esfuerzos en la colaboración, el foco y la transparencia, ayudando a crear nuevos comportamientos, que influenciarán en la cultura organizacional.