Espacio donde se realiza practica de valores, donde se busca crear consciencia de la importancia de ademas de describir los valores del equipo, realizar balance entre los anti-valores asociados, evitar el exceso en la practica del valor e integrar en la conversación nuevos valores, entendidos como positivos opuestos, donde la diversidad no solo sea en el conocimiento del expertise, sino tambien tambien los contextos personales y nuestra forma de pensar, decir, sentir y hacer, la labor profesional.
El taller nacío del articulo del link adjunto.
https://www.linkedin.com/pulse/desde-los-valores-de-la-organizaci%C3%B3n-y-las-personas-quiroga-quiroga/DINÁMICA
Taller con una charla guia, que busca que las personas que participan, definan un valor a practicar, luego espacios en espacios de dos compartir su valor y anti-valor, luego en grupos crear para entre 3 o 5 valores, que se entienda para cada uno el valor, el anti-valor y el exceso del valor. Luego sala plenaria donde se comparte lo experimentado y luego nuevamente en grupos para completar con el positivo opuesto y crear una imagen, frase, slogan, ... que represente, lo aprendido,
