Esta sesión se propone dar una vuelta de rosca (¿una alternativa? ¿un complemento?) a la vieja y conocida noción de motivación. La justicia, ese concepto esquivo y universal a la vez, nos interpela a aquellos que estamos en la búsqueda de mejores formas de organizar gente para trabajar. En esta sesión voy a intentar resumir el libro "La injusticia en el trabajo" de François Dubet, un conocido sociólogo francés. Basado en un extenso trabajo de campo, el libro presenta un modelo de tres pilares: la igualdad, el mérito y la autonomía o libertad. A diferencia de otros modelos similares, Dubet surfea la paradoja: postula que todxs creemos en los tres pilares, a pesar de que estos se contradicen entre sí.
DINÁMICA Prometo un poco de teoría y bastante diálogo.
